川大初次颁发百万元教学大奖 从教41年迈教师获奖

川大初次颁发百万元教学大奖

在空缺了4届之后,奖金高达100万元的四川大学“卓越教学奖”特等奖本年终于“有主”了。

四川大学近日举行2018年本科教育工作会议,表彰了一批本科教学先进单位和个人。外国语学院教授石坚荣获第五届四川大学“卓越教学奖”特等奖。

这是自2015年四川大学“卓越教学奖”设立以来,初次呈现特等奖取得者。

通过会场外的获奖者风采展示,人们早已得知这份大奖的归属,可是当掌管人宣布成果的时分,会场仍是响起了热烈的掌声。石坚一位已毕业的学生特地赶回母校,见证这一时刻。

自1977年毕业留校任教以来,石坚现已从教41年。现在,66岁的他处于聘请期,除了带硕士生和博士生,他还给本科一年级和三年级的学生上课。

事实上,他从未脱离过本科教学的岗位,即便在担任川大副校长的十多年间,他仍然坚持每学期给本科生开设一门公选课和一门专业课。为了不影响教学,他请求把课组织在晚上,以至于川大盛行着一句话:石坚没有时间。

“实至名归。”四川大学教务处处长张红伟说,“卓越教学奖”有严厉的评选规范,评选不是为了寻求数量,也不是基于一时的激动,而是充沛体现对本科教学贡献者的尊重。

2015年,在校友捐赠的支撑下,四川大学设立“卓越教学奖”,评奖规模是本科教学一线任课教师,旨在“使长时间从事本科教学优秀教师的辛勤劳动得到充沛肯定与尊重”。

彼时,高校“重科研、轻教学”的现场备受言论批判。怎么激励教师专注于本科教学,同样成了高校遍及面对的难题。就算是川大宣布设立“卓越教学奖”重奖教师这样的音讯,也引发了不少争议。

首届“卓越教学奖”颁发时,时任川大校长谢和平表明,搞好教学不容易,因为它很详细、很细节,但又出不了惊天动地的、标志性的打破,他同时表明“奖励多点没关系”。

依照“卓越教学奖”施行细则,该奖项全校每一年评选11名,其间特等奖1名,奖金100万元;一等奖1名,奖金50万元;二等奖2名,奖金30万元/人;三等奖7名,奖金10万元/人。

“这个重奖,体现的是一种引导、一种激励,鼓励老师花时间、花精力、花爱心在学生身上。”谢和平说。

争议之中,川大坚决地推广这一系列奖项的评选。首届“卓越教学奖”中,取得一等奖的文学与新闻学院谢谦教授,曾质疑该奖项“可能事与愿违”,但因为坚持给本科生开设《中华文化》课并凝聚了极高的人气,他被引荐参评并取得当年的最高奖。

此次评出的第四届四川大学五粮春青年教师优秀教学奖中,前史文化学院讲师周鼎也曾诉苦过高校“重科研轻教学”的现象,他相信“讲好一门课比写好一篇论文更重要”,并固执地坚持不申报副高职称。此次评奖中,他被本科教学管理督导委员会引荐参评并获奖。